«Не женское это дело». Какие профессии в Кыргызстане выбирают мужчины? (обзор)

Новости | 12:15, 13 июня 2019 | Обновлено в 20:35, 16 июня 2019 | 6 808

Билим АКИpress - Разделение на мужские и женские профессии сложилось с давних времен, когда мужские работы были связаны с добыванием пищи, а женские с созданием уюта. Со временем рынок труда претерпевал изменения, появлялись новые профессии, но сохранялось четкое разграничение на женскую и мужскую работу.

АКИpress предлагает на основе данных Национального статистического комитета посмотреть, какие профессии в Кыргызстане выбирают мужчины, а какие считаются в основном женской отраслью.

Высшее образование

Согласно данным Нацстаткома, в 2017-2018 годы в вузах страны обучались 161 тыс. 406 студентов, из них 75 тыс. 545 мужчин и 85 тыс. 861 женщина. Как же распределилось это число студентов по группам специальностей?

Традиционно мужскими являются все технические специальности — их в указанный период выбрали более 19 тыс. студентов вузов, в то время как девушек здесь всего 7 тыс. 357.

В два раза больше мужчин, чем женщин учатся на юристов — более 11 тыс. против 5,6 тыс. Такая же тенденция прослеживается, если брать статистику в Кыргызстане 5 лет назад. В 2012-2013 годах на юристов учились 15,5 тыс. парней и чуть более 8 тыс. девушек.

Мужчины в Кыргызстане также выбирают специальности в области сельского хозяйства. В 2017-18 годах сельскохозяйственным наукам обучались 1279 парней и в два раза меньше девушек — 543.

Междисциплинарные направления также в три раза чаще выбирают представители сильного пола – около 600 парней против 200 девушек по статистике за прошлый год. Однако примерно 5 лет назад ситуация в этом виде дисциплин была иной и число мужчин и женщин здесь не имело такого явного разрыва – в 2012-13 годах здесь было примерно 2300 мужчин и 1800 женщин.

Статистика по вузам также говорит о том, что примерно равное число парней и девушек обучаются в области менеджмента и здравоохранения.

В экономику много идут как парней, так и девушек, здесь гендерная разница в количестве на 2017-18 год не такая разительная – 10 тыс. парней и 14 тыс. девушек. Причем 5 лет назад женщин в экономику шло гораздо больше – 27 тыс. против 17 тыс. парней-экономистов.

Мужчины традиционно в Кыргызстане не идут в образование. Эта область считается женской. В 2012-13 годах в образовании было 32,7 тыс. девушек против 6 тыс. парней. Спустя 5 лет ничего не изменилось — 18,2 тыс. девушек и около 3 тыс. парней.

Профессии в сфере сервиса также считаются женскими. В 2017-18 годах на них обучались в два раза больше девушек — около 1000 против 500 парней.

Гендерная разница в сторону слабого пола наблюдается и в естественных специальностях. В минувшем году девушек здесь было почти в два раза больше – 5 тыс. студенток против 2,8 тыс. юношей.

Среднее профессиональное образование

Гендерные тенденции, наблюдающиеся в области высшего образования, в сфере среднего профессионального образования только подтверждаются.

К исключительно мужским относят профессии, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, работы в горнодобывающей промышленности. Почти не идут женщины в плавильщики металлов, газосварщики, машинисты бульдозера, вальщики леса и т.д.

По данным Нацстаткома в профобразовании за 2017-18 годы, ни одной кыргызстанской девушки не зарегистрировано на таких специальностях, как машиностроение и металлообработка; приборостроение; воспроизводство, переработка лесных ресурсов.

Однако, 5 лет назад (по данным на 2012-2013 годы) и в этих направлениях были девушки. На специальности «воспроизводство, переработка лесных ресурсов» было 5 девушек, на «машиностроение и металлообработка» – 18 девушек против 370 парней.

В 2017-18 годах крайне мало девушек — примерно около 50 — на таких специальностях, как разработка полезных ископаемых; электротехника; электронная техника, полупроводниковые приборы; геология и разведка полезных ископаемых. При этом такими профессиями одновременно с ними овладевают от 500 до 1000 мужчин.

Но 5 лет назад, например, геология и разведка полезных ископаемых девушек интересовала гораздо больше. На этих направлениях было 40 девушек и только 25 парней.

В 2012-13 годах специальность «электронная техника, полупроводниковые приборы» была очень популярна у слабого пола – здесь было 2500 девушек и 4800 мужчин.

По данным на 2017-18 годы, в 10 раз больше мужчин, чем женщин в энергетике – 2,4 тыс. против 180 девушек; в технологические машины и оборудовании – 2200 парней и 264 девушки; строительство и архитектура – 2 тыс. парней против 113 девушек; химическая технология – 320 парней против 30 девушек.

В 2012-13 годах строительство и архитектура были менее популярны, особенно среди девушек, их здесь было только 8 и всего 400 парней. Зато девушкам нравилась энергетика – их было 630 против 1500 парней.

В сфере эксплуатации транспорта преобладают парни. В 2017-18 годах здесь обучались более 1100 парней и только 200 девушек. 5 лет назад была примерно такая же статистика — 860 парней и 190 девушек.

В 2017-18 году в три раза больше мужчин занимаются информатикой и вычислительной техникой – 3200 против 1300 девушек. Однако в 2012-13 годах здесь было почти гендерное равенство – 900 парней и 880 девушек.

Однако есть в профобразовании направления, где в настоящее время девушки выступают почти наравне с мужчинами – это экономика и управление (по данным на 2017-18 годы – 7600 парней и 8300 девушек), технология продовольственных продуктов (400 парней и около 300 девушек), рыбное хозяйство (1900 парней и 1600 девушек).

Геодезией и картографией мало интересуются — в 2017-18 годах здесь зарегистрировали 42 девушки и 200 парней, а в 2012-13 годах эти направления были популярнее – здесь было 330 девушек и 300 парней.

Как и в области высшего образования, есть чисто женские направления и в профтехобразовании. Это опять же образование – около 17 тыс. девушек против 2 тыс. парней; это культура и искусство – 2 тыс. девушек и 900 парней; это технология товаров широкого потребления – 1100 девушек против 150 парней. В профессии в сфере здравоохранения традиционно идут в разы больше девушек – 16,5 тыс. против около 5 тыс. парней.

Вместо заключения

В современном мире гендерный баланс на рынке труда постепенно меняется, в некоторых профессиях грань между мужским и женским исчезла совсем, стали появляться профессии без привязки по половому признаку, например, менеджеры, интернет-маркетологи, коучи, дизайнеры и т.д.

Однако деятельность, связанная с тяжелым физическим трудом, до сих пор остается прерогативой мужчин. Есть сферы, в которых запрещается применение женского труда: на тяжелых, подземных работах, на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей и др.

Мужчинам свойственны такие профессиональные качества, как выдержка, стратегический склад ума, склонность к аналитике, выносливость. Женщинам же свойственны в работе терпеливость, внимательность, аккуратность, усидчивость, кропотливость.

Комментарии будут опубликованы после проверки модератором
Для добавления комментария необходимо быть нашим подписчиком

Загрузка...

Видеоматериалы
Фотоматериалы
×

up