Уволенный директор детсада №5 УВД Иссык-Кульской области восстановлена в должности. Суд обязал выплатить ей более 500 000 сомов

17:50, 13 мая 2023 | 748

Билим АКИpress - В Иссык-Кульской области освобожденная от должности директор детского сада №5 УВД Иссык-Кульской области Министерства внутренних дел выиграла судебные разбирательства в судах двух инстанций.

В материал дела указывается, что по заявлению Р.М. о финансовых нарушениях в детском саду №5 УВД Иссык-Кульской области постановлением старшего прокурора отдела по противодействию коррупции и надзору за исполнением законов прокуратуры Иссык-Кульской области М.Г. от 30 ноября 2017 года было возбуждено уголовное дело в отношении ответственных лиц детского сада №5 по признакам преступлений, предусмотренных п.2 ч.4 ст.171 («Присвоение или растрата вверенного имущества»), ч.2 ст.304 («Злоупотребление должностным положением»), ч.1 ст.316 («Халатность») и ч.2 ст.315 («Служебный подлог») Уголовного кодекса.

Приговором Каракольского городского суда от 13 июня 2019 года Ш.З.Г. по п.2 ч.4 ст.171, ч.2 ст.315, ч.2 ст.304 Уголовного кодекса была оправдана за отсутствием в ее действиях состава преступления.

Указанный приговор суда был обжалован в апелляционном порядке и приговором Иссык-Кульского областного суда от 30 марта 2022 года приговор суда первой инстанции оставлен без изменения, апелляционное представление без удовлетворения.

За оправданной Ш.З.Г. признано право на реабилитацию.

В настоящее время указанный приговор Иссык-Кульского областного суда от 30 марта 2022 года в силе и вышестоящей инстанцией не отменено.

После возбуждения уголовного дела, Ш.З.Г. была уволена с должности директора детского сада №5.

Она обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению внутренних дел Иссык-Кульской области о признании недействительными приказов от 12 апреля 2012 года, от 13 апреля 2022 года, о восстановлении ее в должности директора детского сада №5 УВД Иссык-Кульской области, о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, о выплате среднедневного заработка за каждый день задержки выдачи трудовой книжки и о возмещении морального вреда в сумме 500 000 сомов.

Решением Каракольского городского суда от 14 октября 2022 года иск к УВД Иссык-Кульской области о признании недействительными приказов УВД от 12 апреля 2018 года, от 13 апреля 2022 года, о восстановлении в должности директора детского сада №5, о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, о выплате среднедневного заработка за каждый день задержки выдачи трудовой книжки и о возмещении морального вреда в сумме 500 000 сомов удовлетворен частично.

Приказ УВД от 12 апреля 2018 года признан недействительным в части освобождения от занимаемой должности Ш.З. Приказ от 13 апреля 2022 года признан недействительным.

Ш.З восстановлена на прежнюю должность директора детского сада №5 УВД Иссык-Кульской области. Кроме того, суд постановил с УВД в пользу истца взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 494 тыс. 50,48 сомов, взыскан среднедневной заработок за несвоевременную выдачу трудовой книжки в размере 8 тыс. 885,8 сомов, взыскан моральный вред в размере 10 000 сомов. В удовлетворении остальной части иска – отказано.

С УВД Иссык-Кульской области также взыскана государственная пошлина в доход государства в размере 20 тыс. 258,72 сомов.

Судебная коллегия по гражданским и экономическим делам Иссык-Кульского областного суда 13 февраля 2023 года оставила решение в силе.

Другие подробности дела в закрытой части материала. Подпишитесь на АКИpress, чтобы дочитать статью...

Полная версия новости по подписке

Полный доступ к архивам АКИpress (общественно-политические новости, культура, происшествия и спорт, а также новости стран ЦА)

1 новость950 сомКупить
год8950 сомподписаться?
Данные тарифы действуют только для частных лиц.
Если вам необходим корпоративный доступ к материалам (для организаций, госорганов, ведомств и т.д), пожалуйста, свяжитесь с нами по почте info@akipress.org

За событиями в Кыргызстане следите в Телеграм-канале @akipress.

Комментарии будут опубликованы после проверки модератором
Для добавления комментария авторизуйтесь